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——宽城一中青年教师培养暨2022年青年教师验收总结表彰大会
2022年10月20日，我校召开了青年教师培养暨2022年青年教师验收活动总结表彰大会，全校全体任课教师参加了大会。大会由教学校长张俊主持。
会议首先对在2022年青年教师培养验收活动中获奖的青年教师和指导教师进行了表彰，教学督导处主任鲁瑞宣读了学校的表彰决定和所有验收通过人员名单。
刘伟儒、王慧娟、苏子文老师被学校授予“宽城一中青年教师希望之星”称号，唐仕民、侯小丽、徐书莲老师被学校授予“宽城一中青年教师培养功勋教师”称号。
苏子文老师代表获奖的青年教师进行了发言，唐仕民老师代表指导教师进行了发言。他们分别讲述了被指导和指导的深刻体会和宝贵经验，全体老师听后都深受启发。
教学校长张俊对本次青年教师培养验收活动进行了总结，肯定了在本次验收活动中青年教师表现出来的优异成绩，同时也指出了存在的不足之处，他希望青年教师们继续努力，争取在今后的工作中取得更大的进步。
会议的第二项内容是由教学科研处主任刘保团解读《宽城一中青年教师培养工作制度》。为加强宽城一中青年教师的思想、道德、业务建设，提高青年教师的教育教学水平，使他们尽快成长为学校教书育人的中坚力量，学校出台了宽城一中青年教师培养工作制度。规定了青年教师培养和提高的各项任务，明确了指导教师的各项职责，确定了对青年教师和指导教师进行考核和评价的办法和措施。这一制度的出台和落实，必将促进我校青年教师培养工作的进一步规范化，有效促进我校青年教师培养工作再上一个新的台阶。
会议的第三项是由高一年级部主任金秀军宣布今年新调入的18位教师及其指导教师名单，随后学校领导向指导教师颁发了聘书并举行了拜师仪式。
徒弟代表史新苗和师傅代表曹红艳分别代表新调入教师和指导教师作了表态性发言，从他们的发言中我们真切感受到了一中青年教师的生机和活力，感受到了一中老教师的责任和担当，感受到了一中前进的不竭动力和未来希望。
杨书记最后作了总结讲话，他说从青年教师的表现上彰显出了他们无穷的潜力和创新能力，这也正是一中发展的希望所在。他对本次青年教师培养验收活动取得的成效给予了充分肯定，对获奖的青年教师和所有验收通过教师表示祝贺，同时对辛勤付出的所有指导教师表示感谢。他强调要进一步加强对青年教师的培养工作，学校各部门要从一中全局发展、长远发展的高度来支持和做好青年的培养工作。他强调要通过举行各种教学教研活动进一步深化我校的“三段六环节”课堂教学改革，让青年教师成为我校课堂教学改革的中坚力量，进一步促进我�？翁媒萄У闹柿亢退健Ｗ詈笱钍榧嵌晕倚Ｇ嗄杲淌μ岢隽艘笄械南ＭＭ倚５那嗄杲淌σΨ芊ⅲ樾南蚶辖淌ρ�，不断提高自己的教学能力和水平，争取尽快成为一名合格的人民教师。杨书记也对指导教师提出了要求，要求他们履行好指导教师的职责，为青年教师做好表率，争取让青年教师早日成为一名优秀的人民教师。
整个大会在和谐美好的气氛中结束。
撰稿:刘保团
摄影:金印
排版:张月霞
审核:朱宝贵 张俊
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